九五免费小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第336章 恒生指数的诞生（第3页）

凭借着过人的才智和对国际金融市场的敏锐嗅觉，他很快在银行内部崭露头角，深得包括何善珩在内的几位创始元老的器重。

1983年，当恒升银行创始人之一、德高望重的何善珩以高龄荣休后，利国韦众望所归地接过了董事长的重担，成为这家银行新一代的掌舵人。

此刻，在恒升银行总部顶楼那间庄重典雅、能俯瞰中环全景的董事长会议室里，气氛肃穆而微妙。

主位之上，端坐着年轻却气场强大的何晓，他神情平静，目光深邃，仿佛一切尽在掌握。

而身为现任执行董事长的利国韦，则谦逊地坐在侧位，他的脸上带着职业化的微笑，眼神中却交织着复杂的情感——有对新东家的恭敬，有对银行重回华资怀抱的欣慰，也有一丝对未知未来的审慎。

“何生，您好！”利国韦率先开口，声音沉稳而带着一丝不易察觉的激动，“真没想到，在我有生之年，能看到恒升银行重新回到我们华人手中。

恒升，恒升，恒久昌盛……这名字本身就寄托着创办者对我们民族金融业崛起的期望。

如今，它终于不负几位元老创办时的初衷，回到了它应有的归属。

”他的话语中，饱含着对银行历史的深情和对未来的期许。

何晓微微颔首，目光扫过会议室里悬挂的几位创始人画像，然后落回利国韦身上，语气平和却带着不容置疑的分量：“利生，你好。

娄氏集团此次接手恒升银行62%的股份，成为控股股东。

我今天来，首要目的就是向你和恒升的管理团队表明我们的态度：娄氏集团对于银行的日常经营管理和具体业务决策，将秉持‘控股不控权’的原则，绝不进行不必要的干涉。”

他顿了顿，环视在场的高管们，继续说道：“这是我们娄氏集团一贯的投资理念。

我们对注资的企业，尊重其原有的管理团队、企业文化和经营策略。

我们提供的是资本支持、资源协同和战略背书，而非取代。

恒升银行在你们的管理下，多年来稳健发展，成绩斐然。

董事会原有的决策机制和权力结构将保持不变，我们充分信任并尊重董事会做出的所有决定。

”何晓的开场白直截了当，清晰地划定了边界，给在场的恒升管理层吃了一颗定心丸。

利国韦心中暗暗松了一口气。